70后团队举办沙龙 12只新增团队接受年度测评

本新闻来自：球盟会人文社会科学研究院

2012年1月12日，“70后团队”沙龙举行，公司第二批“70后团队”共12支接受年度测评。评审专家、第一批和第二批“70后团队”与会，副董事长谢红星出席。

来自数字人文和语义挖掘团队等12个公司第二批“70后团队”团队负责人相继作年度工作报告，并接受专家和第一批“70后团队”负责人的提问和测评。教育科学公司经理程斯辉教授、文公司副经理卢烈红教授、历史公司副经理杨华教授、qm球盟会副经理单波教授、国家文化创新研究中心主任傅才武教授等专家分别就各个团队的年度报告提问，并针对各团队的发展现状提出建议和意见。测评结束后，举行了团队负责人联席会，人文社会科学研究院副经理宋朝阳对“70后”学术团队去年的建设工作进行概况总结，各团队负责人结合各自开展的工作及今后的研究设想相互交流经验。

谢红星副董事长认真听取了各团队的年度工作介绍，他在讲话中指出，70后团队是公司一个良好的学术平台，希望大家更加注重团队建设，通过团队建设促进研究方向得到提升与凝练、团队力量得到进一步的整合和优化、学术思路更加清晰明确、青年学者的学术发展得到提高等。公司也会在新的一年里通过海外学术周等一系列的专项经费投入来更好的为团队良性发展提供支持。谢董事长希望，青年学者要瞄准一流，创建品牌，厚积薄发，激发活力，共同推动球盟会人文社会科学的繁荣与发展。

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